A fim de atender demanda social existente no meio empresarial brasileiro, o Instituto Via de Acesso desenvolveu um exclusivo programa de treinamento de mentores, destinado a projetos sociais vinculados a preparação, capacitação e inserção de jovens carentes no mercado de trabalho. Pela estruturação dada ao conteúdo e seu método de execução, o programa criado pelo Instituto Via de Acesso revelou-se bastante adequado para a orientação e treinamento de supervisores e coordenadores de estágio de estudantes envolvidos em programas com mais de 20 estagiários, considerando-se todos os aspectos técnicos, legais e operacionais pertinentes. O trabalho contempla um treinamento presencial que varia de 12 a 24 horas, dependendo da especificidade e duração do programa a ser realizado pela organização solicitante. Além disso, todo o conteúdo é desenvolvido passo-a-passo e acompanhado pelos orientandos por meio de Manual de Orientação e Treinamento, que é entregue a cada profissional da organização pertencente ao programa. Aplicação do programa A Hewlet Packard (HP), importante multinacional americana de tecnologia, comprometida com sua Responsabilidade Social, contratou o Instituto Via de Acesso para a realização de trabalho de treinamento e orientação junto a 21 funcionários voluntários de seu programa ?batizado? de Mentoring Social, programa esse voltado para a inserção no mercado de trabalho, bem como definição e construção de carreira de jovens carentes residentes na cidade de São Paulo. O trabalho foi desenvolvido no início deste ano, na unidade da HP em Alfaville/SP, por técnicos do Instituto Via de Acesso, quando se apresentou aspectos importantes dos mundos da educação e do trabalho, formatados de maneira a facilitar uma futura orientação para a construção de carreira. O resultado foi considerado excelente na opinião dos responsáveis pelo programa na HP e pelos profissionais treinados, grupo composto de altos executivos da companhia, técnicos e gerentes, num total de 21funcionários. Os detalhes do trabalho, com os resultados obtidos serão apresentados logo após sua divulgação oficial por parte da HP, entretanto, o que se adianta é que mais 4 organizações se interessaram e estão solicitando proposta ao Instituto Via de Acesso para os seus programas de mentores ou de estágio.