Conforme passam a ser mais conhecidas propostas e atividades do Instituto Via de Acesso, mais organizações se interessam em apoiar e participar, auxiliando a instituição a alcançar os seus objetivos institucionais.

A Career Center, organização especializada em Gestão de Carreiras, passa também a apoiar nas atividades e programas desenvolvidos, participando com a realização de seminários para estudantes e estagiários sobre Networking e Liderança, além participação em mesa-redonda a ser realizada, troca de links, e divulgação da parceria junto aos respectivos públicos das instituições.

A partir deste mês de junho atividades previstas na parceria serão organizadas para, paulatinamente, serem implementadas para o fortalecimento dos programas do Instituto Via de Acesso.

Career Center Corporate

A Career Center Corporate é uma empresa de consultoria especializada em GESTÃO DE CARREIRA.

Um dos principais desafios das empresas no mundo atual é fazer uma gestão que atinja os objetivos financeiros e estratégicos, mas que também permita que profissionais e executivos estejam satisfeitos com seus desafios e com a corporação. Neste momento, se torna imprescindível um parceiro com conhecimento e expertise para planejar questões de gestão de carreira e de desenvolvimento organizacional.

A Career Center Corporate é uma empresa especializada em gerenciamento de carreira, outplacement, counseling e coaching para executivos. É parte da CAREERNET INTERNATIONAL, associação internacional de empresas de carreira e outplacement presente em 20 países. Além disso, trouxe para o Brasil a filial da ACPI Association of Career Professionals International (Associação Internacional de Profissionais de Carreira).

A Career Center Corporate foi a primeira empresa de consultoria especializada em aconselhamento de carreira, e atualmente, com mais de 600 clientes atendidos individualmente, é uma referência no tema gestão de carreira.

Todos os programas da Career Center Corporate são desenhados a partir de quatro pilares:
1) Importância do olhar estratégico e crítico sobre gestão de carreira
na empresa;
2) Amplo relacionamento e conhecimento de mercado e negócios;
3) Atendimento personalizado;
4) Agilidade, inovação e profissionalismo.

O diferencial da Career Center Corporate é a capacidade de seus consultores de diagnosticar, planejar, ajudar na reflexão e direcionar os planos e a ambição profissional dos seus clientes e nossa atuação é pautada pela agilidade, busca de soluções inovadoras e atendimento personalizado ao executivo assessorado.

Hoje temos uma equipe de 20 profissionais sendo 9 consultores altamente especializados, com carreiras desenvolvidas em diferentes segmentos de mercado para poder atender às diferentes necessidades de nossos clientes.

Principais Programas:
? Planejamento e aconselhamento de carreira - Counseling;
? Executive Coaching;
? Outplacement;
? Programas de orientação de carreira para jovens;
? Pós-Carreira;
? Workshops e Projetos Especiais