A Semp Toshiba, uma das maiores organizações dos setores de eletroeletrônica e de informática do País, acaba de firmar acordo de parceria com o Instituto Via de Acesso para o desenvolvimento técnico e operacional de seu programa de estágio. Torna-se assim a primeira organização a referendar e participar, na prática, do novo modelo para operação de programas de estágios de estudantes apresentado pelo Instituto Via de Acesso.

Dentro do menu de opções apresentado pelo Instituto, a Semp Toshiba preferiu a alternativa ?PAC? de acordo, ou seja, aquela em que a organização parceira participa do desenvolvimento do programa de capacitação executado pelo Via de Acesso. Por essa opção a organização parceira tem a possibilidade de, também nessa frente, exercitar a sua Responsabilidade Social e receber descontos nos serviços executados pelo Instituto.

Ainda em função do menu de opções apresentado, a Semp Toshiba poderá decidir-se por alternativas técnicas, de cidadania e operacionais diferenciadas, que deverão proporcionar um maior retorno social ao seu programa de estágio e um mais completo e atualizado desenvolvimento aos estagiários envolvidos.

A Organização

A Semp Toshiba, empresa fundada em 1942 na cidade de São Paulo, conta com, aproximadamente, 2300 colaboradores que atuam em Manaus, São Paulo e Bahia. Figura entre maiores empresas de eletroeletrônicos do País, atuando nos segmentos de televisores - 10 a 65 polegadas, completa linha de aparelhos de som, DVDs, videocassetes e comunicação ? telefones sem fio.

No setor de Informática possui completa linha de produtos ? notebooks, desktops, servidores, copiadoras, câmeras digitais, projetores e automação comercial.

O seu Programa de Estágios

A Semp Toshiba desenvolve programas de estágios de estudantes desde 1975, portanto, há 30 anos. Em 1989 implantou o Programa de Acompanhamento de Estágio, com o sentido de obter maior envolvimento e sinergia de todas áreas internas envolvidas com o desenvolvimento do programa e dos estagiários.

Os programas são elaborados pelos supervisores de estágio, com a participação direta da área de Recursos Humanos. No programa é sempre priorizada a aplicação prática dos conhecimentos técnicos adquiridos nas Instituições de Ensino, com acompanhamento constante, como também valorizado o desenvolvimento de habilidades pessoais, com foco em comunicação e relacionamento interpessoal.

Cada programa de estágio desenvolvido tem duração máxima de 2 anos, com análise consistente ao final para verificação da possibilidade de efetivação do estagiário. Embora a empresa não ofereça garantias de efetivação, o aproveitamento de estagiários no quadro de efetivos atinge cerca de 70 % dos casos/ano.

Contribuição do novo modelo proposto pelo Via de Acesso

O instituto Via de Acesso tem a convicção de que poderá contribuir para o atingimento de um novo patamar de realização social e técnica do programa de estágio da Semp Toshiba, pelo modelo que desenvolveu e que contempla uma série de inovações técnicas, de cidadania e operacionais, bastante adequadas às atuais exigências educacionais, empresariais e dos Órgãos Fiscalizadores.

Sucesso!