Um dos headhunters mais renomados do país marcou presença no auditório do Instituto Reinaldo Polito, no último dia 11 de dezembro,  para ministrar a palestra ?Superdicas para Conquistar um Ótimo Emprego?, título de seu livro publicado pela Editora Saraiva.

A palestra do consultor Robert Wong finalizou o seminário ?Superdicas para trabalhar e Empreender Bem? promovido pelo Instituto Via de Acesso, durante o segundo semestre desse ano.
No início da sua apresentação, Robert deu um conselho importante para quem deseja ter uma boa carreira, ?mantenham-se sempre jovens?. Para o consultor é imprescindível estar sempre atualizado, investir no aprendizado, estudar e, se possível, viajar para conhecer outras culturas empresariais.
Ele define três etapas importantes na procura de um bom emprego: antes, durante e depois.
Antes de sair procurando emprego você deve se conhecer. ?O auto-conhecimento é fundamental para desenvolver seu potencial?, afirma Robert. O auto-conhecimento deve ter como base a auto-confiança. Esta, por sua vez, deve estar embasada no conhecimento técnico e na informação. A teoria adquirida nas escolas e a prática conquistada em eventos anteriores formam  a sabedoria. Segundo Wong, ?A escola ensina e a vida educa?. Descobrir seu potencial e seus diferenciais é a primeira etapa na conquista do emprego. A segunda é fazer um bom currículo. Ele ajuda a divulgar suas qualidades, desperta o interesse das empresas por você. Para isso, deve ser altamente comunicativo e utilizado como uma ferramenta de marketing.  Ser proativo é outro conselho de Robert. Ele explica a diferença entre emprego e empregabilidade. Procurar emprego é uma atitude reativa, você aceita o que o mercado oferece. Já a empregabilidade é proativa, você oferece o que tem de melhor ao mercado. Enquanto estiver desempregado divulgue o fato seletivamente e mostre-se aberto a novos desafios.
O durante é outra etapa importante.  Saber se comportar numa entrevista é um fator determinante na conquista do emprego. Uma boa dica do aonsultor é agir com naturalidade. Veja o entrevistador como amigo, ofereça seus serviços e mostre que pode agregar valores na empresa. Procure informações sobre a empresa, seja pontual e cause uma boa primeira impressão. Tome cuidado com a comunicação verbal e utilize seu corpo como forma de comunicar interesse. Olhe nos olhos do entrevistador. Procure evitar a palavra ?não? nas respostas. Tente fazer perguntas inteligentes e demonstre genuíno interesse.
Depois da entrevista é interessante enviar uma carta de agradecimento á empresa. ?Aproveite para citar algo que foi mencionado na entrevista?, aconselha Robert. Analise se a posição a ser assumida e os desafios são condizentes com o que você sabe fazer. Procure ver se os valores da empresa são semelhantes ao seus, a postura que ela adota com os funcionários, o ambiente de trabalho e a distância a ser percorrida diariamente. E, por último, pense na compensação. A negociação salarial exige cuidados. Nunca apresente um valor fechado, peça primeiro uma proposta e veja quanto a empresa pode te oferecer. Se pedirem um valor dê uma faixa salarial como resposta, nunca um valor absoluto. No caso da entrevista não dar certo, aprenda lições e aproveite para pedir conselhos para a próxima entrevista.
Para o headhunter alguns fatores são determinantes na procura de um ótimo emprego, o que ele resume na sigla IDAS.  Intenção, decisão, ação e sustentação. A intenção está na alma. A decisão na mente, no estabelecer prazos. A ação depende do corpo. Já a sustentação precisa da alma, mente e corpo para existir. Wong afirma ?Faça boas IDAS para obter retornos?.
Após a apresentação Robert Wong mencionou a importância dos eventos promovidos pelo Instituto Via de Acesso, ?Como o próprio nome da Ong sugere, esse trabalho é maravilhoso, pois mostra o caminho que os jovens devem percorrer para chegarem ao mercado de trabalho. A educação é importante, ela dá asas para pessoas voarem?.
 O seminário ?Superdicas Para Trabalhar e Empreender Bem? foi composto de cinco palestras, realizadas mensalmente. Para esse evento o Instituto Via de Acesso contou com a colaboração de grandes mentores como Edna Perroti, Flávio Gikovate, Reinaldo Polito, César Romão e  Robert Wong.  Toda a arrecadação de alimentos obtida durante cinco palestras, cerca de 600 quilos, foram doados ao Banco de Alimentos do Estado de São Paulo, que atende a mais de 150 entidades carentes no estado.