Os estágios ocorrerão dentro do modelo do Via de Acesso nas cidades de São Paulo, Campinas, Contagem, Rio de Janeiro e Curitiba

    A GE migrou 44 estagiários vinculados à GE Corporativa e GE Energy para o modelo ?Via de Acesso? a partir de outubro. O Instituto Via de Acesso já está promovendo coaching com estagiários e treinamento com os gestores nas dependências da empresa.
    Conscientes de que o processo de integração a novos ambientes de trabalho é uma atividade constante durante o primeiro ano em que se atua em uma nova corporação, a ONG promove um treinamento específico para os estagiários. O objetivo é apresentar uma adequada visão comportamental exigida pelo mercado de trabalho e pela empresa, além de conscientizar estagiários de sua missão e dos valores exigidos pela organização, permitindo maior facilidade de integração ao seu cotidiano. O treinamento para os gestores visa dar a esses profissionais a real dimensão de seu papel no processo de desenvolvimento de futuros profissionais.