O Instituto Via de Acesso desenvolveu um módulo de treinamento específico para a GE, destinado a trainees e estagiários, dentro de conteúdos comportamentais, antes de iniciarem suas atividades práticas. O treinamento terá início nos próximos dias 8 e 9 de fevereiro, no próprio auditório da GE, com uma carga de 8 horas diárias, atendendo 30 participantes do Brasil, Chile e Argentina. O objetivo é apresentar uma adequada visão comportamental exigida pelo mercado de trabalho e pela empresa, além de conscientizar estagiários e trainees de sua missão e dos valores exigidos pela organização, permitindo maior facilidade de integração ao seu cotidiano.
Conscientes de que o processo de integração a novos ambientes de trabalho é uma atividade constante durante o primeiro ano em que se atua em uma nova corporação, a ONG promove um treinamento específico para esses profissionais recém-formados e estagiários. Cada pessoa tem seu próprio ritmo de aprendizado, tanto para observar rotinas quanto para absorver novas informações, técnicas, políticas e culturas.
O conteúdo deste processo inclui aprendizagens sobre comunicação, linguagem, coesão e coerência, redação empresarial, além de abordar temas importantes sobre inteligência emocional como comportamento humano, liderança, comunicação interpessoal, auto-estima e dinâmica de trabalho. Trabalhar em equipe também é uma preocupação abordada no treinamento. Saber lidar com a razão e a emoção, com a percepção de interesses convergentes, com cooperação, determinação, flexibilidade, percepção de si e dos outros são aspectos importantes. Relações estabelecidas dentro da empresa também são estudadas desvendando as características das relações humanas, diferenças comportamentais familiares e sociais, comparativos de comportamentos, fatores que interferem nas relações de trabalho e o ajuste de todos estes itens aos requisitos da organização.
